14 декабря стартовал второй этап заводского конкурса лидеры ОАО «ЗиД».  Первый этап прошел с 8 по 31 августа и представлял собой оценочное интервью участника с руководителем структурного подразделения. В ходе интервью определялась тема актуального пилотного проекта каждого из конкурсантов.

На второй этап конкурса перешли 26 человек. Для них были организованы обучающие семинары в Учебном центре. Заводских специалистов учили созданию презентаций, знакомили с инструментами сбора и анализа информации, генерации идей, определения «точек роста» и формирования «дорожной карты».

В ходе предзащиты с руководителями структурных подразделений к заочному рассмотрению экспертной комиссии предложены 18 проектов. Два из них сразу допущены к реализации, два были отклонены, 14 допущены экспертной комиссией к защите на втором очном этапе конкурса.

Теперь в течение полугода конкурсанты будут реализовать проекты под контролем руководителей структурных подразделений. В случае успешной реализации экспертной комиссией будет принято решение о тиражировании опыта.