19 марта в учебном центре прошло расширенное собрание молодежных организаций завода. На нем состоялось награждение победителей конкурса на лучшую молодежную организацию по итогам 2025 года.

В конкурсе на лучшую молодежную организацию приняли участие пять заводских подразделений. Представители производств и отделов рассказали о том, как выглядит работа с молодежью в их подразделении, какие мероприятия проводятся в нерабочее время – экскурсии, спортивные состязания, выезды на природу, отметили производственные и научные достижениях молодых сотрудников, поделились своими соображения о том, как улучшить молодежную политику на предприятии. Всех конкурсантов жюри решило разбить на две группы – производства и отделы.

Лучшей среди производств стала молодежная организация производства № 9, на втором месте – производство № 2. В категории «отделы» победу одержала молодежная организация УПП. Вторыми стали молодые сотрудники ОГТ. На третьем месте – молодежная организация КТОПП. «Мы поздравляем всех награжденных и желаем нашей молодежи не останавливаться на достигнутом, придумывать новые мероприятия и расти над собой! Надеемся, в этом году в конкурсе примут участи еще больше заводских подразделений», – подчеркнула председатель СМС Ирина Кулавина.

В категории «отделы» победу одержала молодёжная организация УПП.

Валерий Ахназаров:

«Молодые специалисты УПП обладают новыми теоретическими знаниями и свежим взглядом на производственные процессы, быстро адаптируются к новым технологиям, демонстрируют желание учиться и расти профессионально.

Участие в конкурсе на лучшую молодежную организацию было для нас ценным и вдохновляющим опытом. Именно через активное участие в самых разных мероприятиях – патриотических, интеллектуальных, спортивных – молодые специалисты получают уникальный опыт, который трудно переоценить. Включение в социальную жизнь подразделения расширяет кругозор, помогает раскрыть таланты, сплачивает коллектив, учит работать в команде и поддерживать друг друга».

Лучшей среди производств стала молодёжная организация производства № 9.

Андрей Мартынов:

«Молодежная организация появилась в нашем производстве в 2003 году. С тех пор каждый председатель старался держать высокую планку работы с молодыми сотрудниками. Нашими первоочередными задачами является адаптация молодежи на производстве и привлечение ее к нашей активной жизни. Это сплачивает коллектив, создает для молодых сотрудников условия для участия в перспективных производственных разработках, поддерживает инициативы в социальной, спортивной и творческой сферах жизни производства.Развивая потенциал молодежи производства, мы развиваем потенциал производства в целом».