28 октября в Коврове состоялось заседание Комитета Государственной Думы по промышленности и торговле при поддержке Комитета по развитию роботизированных технологий на отечественных промышленных предприятиях Ассоциации «Лига содействия оборонным предприятиям», а также заседание Владимирского регионального отделения Союза машиностроителей России. Площадкой был выбран Всероссийский научно-­исследовательский институт «Сигнал».

В мероприятиях приняли участие губернатор А. А. Авдеев, председатель Комитета Государственной Думы по промышленности и торговле, первый вице-президент Союза машиностроителей России В. В. Гутенёв, депутаты Государственной Думы, представители промышленных предприятий, исследовательских институтов и образовательных организаций. Завод им. В. А. Дегтярёва – постоянный участник заседаний Союза машиностроителей России. Предприятие представлял генеральный директор ОАО «ЗиД» А. П. Казазаев.

Открыл встречу Владимир Гутенёв. Он пояснил, что все заседания носят тематический характер и определил актуальную тему встречи – развитие роботизированных технологий на отечественных промышленных предприятиях. Он подчеркнул, что это направление предопределило выбор места проведения, так как Владимирская область показывает хорошие темпы роста промпроизводства по ряду направлений. Большие надежды В. Гутенёв возложил на итоги заседания: «Надеюсь, что после сегодняшнего заседания мы увидим серьезный импульс, поскольку у нас достаточно большое количество вузов активно вовлечены в этот процесс. Мы видим, что научно-­образовательные центры, которые сформированы Миннаукой, формируют тесные связи между индустриальными партнерами, крупными корпорациями, институтами Академии наук, сформировали очень хорошую площадку для развития тех или иных стратегий», – пояснил Владимир Гутенёв. – Нам сейчас приходится работать в непростое время. Думая об импортозамещении, мы предполагали «мягко» обрести технологический суверенитет. Однако практика показала, что нам необходимо восстанавливать свою станкостроительную индустрию, производство робототехнических комплексов, очень важно восстановить отечественную базу по разработке САПРов. Сегодня промышленность развивается уверенными темпами. Те инструменты, которые были разработаны Минпромторгом, дают хорошие результаты. Во Владимирской области активно работает региональный фонд развития промышленности, технопарки, особые экономические зоны. Чтобы увеличить эффективность данной работы, мы совершенствуем законодательную базу. Из последних законодательных инициатив: мы получили полное одобрение от руководителей предприятий, с которыми общались, – это и единый спецсчет, и гарантированная минимальная зарплата на предприятиях ОПК, которая должна быть не ниже среднеотраслевой по региону (плюс 10%). Есть и другие инициативы. Мы с нетерпением ждем заседания Госсовета по промышленности, которое должно состояться в январе-­феврале. То, что мы сегодня услышим от руководителей предприятий, для нас представляет несомненную ценность. Все инициативы и предложения по совершенствованию законодательства, которые прозвучат в ходе заседания Комитета, лягут в основу проектов нормативных актов. Технологии без кадров – безжизненные, для нас важно, чтобы голос представителей высшей школы и руководителей предприятий был услышан».

Александр Авдеев подчеркнул, что Ковров является третьей оружейной столицей России. Продукция, в частности, выпускаемая в ОАО «ЗиД», ОАО «КЭМЗ», АО «ВНИИ «Сигнал» – крайне востребована и актуальна.

По видеоконференцсвязи к совещанию подключилось руководство министерств промышленности и торговли, экономического развития, науки и высшего образования.

Участники встречи обсудили вопросы включения Стратегии развития робототехники в России до 2030 года в перечень базовых документов стратегического планирования, а также разработки и внедрения образовательных профстандартов для качественной подготовки инженеров в области мехатроники и робототехники. Своими наработками в этой сфере поделились и вузы нашего региона.

Участники заседания обсудили возможность создания на территории Владимирской области центра оценки квалификаций, который позволит работодателям определять реальный уровень профессиональных знаний и умений работников, формируя кадровый состав, максимально востребованный на предприятиях.